Il trasporto pubblico su gomma affronta una sfida cruciale: l’incremento del numero di linee e corse è essenziale per garantire un servizio accessibile e attrarre più utenti. Tuttavia, per raggiungere questo obiettivo, è fondamentale affrontare una questione urgente: la carenza di conducenti. Autoguidovie ha avviato il “Patto territoriale per lavoro e mobilità”, un ciclo di incontri nelle aree servite dall’azienda, mirato a costruire alleanze con istituzioni e stakeholder sui temi dell’occupazione e della mobilità.
Opportunità lavorativa a Melzo
Oggi, venerdì 22 maggio 2026, l’evento si è svolto nella Sala Vallaperti di Melzo, dove è stato presentato il progetto Academy Autoguidovie 2026. Questo percorso di formazione e inserimento professionale è rivolto anche a chi non ha esperienza e non possiede le patenti D e Cqc.
Formazione gratuita per ottenere la patente
Il programma prevede una formazione pratica e teorica per il conseguimento delle abilitazioni, con tutti i costi coperti dall’azienda. Gli iscritti riceveranno affiancamento operativo e un inserimento graduale nel ruolo. La collaborazione con Enaip Lombardia consente l’attivazione di corsi di formazione gratuiti, aperti a chi desidera intraprendere o cambiare professione.
La carenza di personale: una sfida comune
La mancanza di conducenti è un problema strutturale che non può essere considerato solo un onere per le aziende. È necessario lavorare insieme a chi utilizza il servizio – ha dichiarato Pasquale Cirulli, direttore HR di Autoguidovie. – L’assenza di un servizio adeguato influisce sulle comunità, e per questo promuoviamo incontri per creare alleanze con le Amministrazioni comunali e le istituzioni. La carenza di autisti è un fenomeno diffuso: si stima che nei prossimi anni in Europa mancheranno 25mila conducenti.
In questo contesto, l’Academy rappresenta un’importante opportunità lavorativa per i giovani, spesso sottovalutata per mancanza di conoscenza.
Le Academy Driver Autoguidovie-Enaip non si limitano a formare autisti. La formazione tecnica è solo un punto di partenza; il nostro obiettivo è investire sulla persona – ha aggiunto Monica Zanchi, direttrice di Enaip Lombardia, area Milano, Melzo e Lodi. – La formazione sviluppa competenze professionali, relazionali e sociali fondamentali per un servizio pubblico, conferendo visibilità a un lavoro essenziale spesso trascurato.
L’evento di oggi ha ricevuto il patrocinio del Comune di Melzo.
Il progetto di Autoguidovie e Enaip rappresenta una risposta concreta, capace di unire formazione e opportunità occupazionali – ha commentato il vicesindaco Lino Ladini. – La nostra Amministrazione sostiene con favore ogni iniziativa che rafforzi la collaborazione tra istituzioni, imprese e territorio, generando valore per la comunità.